Ersti Job i de Schwiiz: Tipps für Jungabsolventä

Erster Job in der Schweiz: Tipps für Absolvent:innen

Aktualisiert am 7. Oktober 2026 MySwissJob 7 Min. Lesezeit Blog

Diplom in der Tasche, und jetzt? Die Schweiz bietet Berufseinsteiger:innen gute Löhne, internationale Unternehmen und viele Karrierewege. Der Wettbewerb ist aber gross. Mit der richtigen Strategie finden Sie Ihre erste Stelle schneller.

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Die Ausgangslage für Einsteiger:innen

Schweizer Arbeitgeber suchen nicht nur Fachwissen. Ebenso wichtig sind Sprachkenntnisse, Anpassungsfähigkeit, Teamfähigkeit und erste praktische Erfahrungen, etwa aus Praktika, Werkstudentenjobs oder einer Lehre vor dem Studium.

Gut zu wissen: Wer aus einem Nicht-EU/EFTA-Staat kommt und in der Schweiz studiert hat, darf nach dem Abschluss in der Regel 6 Monate bleiben, um eine Stelle zu suchen. Details beim Staatssekretariat für Migration.

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Branchen für den Einstieg

IT und Digitalisierung Softwareentwicklung, Data Analytics, Cybersecurity und IT-Support.
Finanzen und Versicherungen Banking, Revision, Treuhand, Compliance, oft mit Traineeprogrammen.
Pharma und Life Sciences Forschung, Labor, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs.
Ingenieurwesen und Technik Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau und Energie.
Gesundheit und Soziales Pflege, Therapie und Sozialarbeit: Hier ist der Bedarf an Fachkräften besonders gross.
Logistik und Verwaltung Supply Chain, HR, Marketing und Kundenservice.
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Einstiegswege: Trainee, Praktikum, Direkteinstieg

  • Traineeprogramme: Vor allem grosse Unternehmen in Finanz, Pharma, Industrie und Detailhandel bieten strukturierte Programme von 12 bis 24 Monaten, oft mit Rotation durch mehrere Abteilungen.
  • Hochschulpraktikum: Ein bezahltes Praktikum nach dem Studium ist in vielen Branchen ein üblicher Einstieg. Achten Sie auf eine klare Befristung und einen fairen Lohn.
  • Direkteinstieg: Als Junior in einer festen Stelle, besonders in IT, Ingenieurwesen und Gesundheit.
  • Temporärstellen: Über eine Personalvermittlung erste Erfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen. Mehr dazu im Artikel Temporärbüros in der Schweiz.

Nutzen Sie auch den Career Service Ihrer Hochschule, Karrieremessen und Ihr Alumni-Netzwerk. Viele Einstiegsstellen werden über persönliche Kontakte besetzt.

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Die erste Bewerbung

  • Starker LebenslaufKlar strukturiert, 1–2 Seiten. Tipps im Artikel Lebenslauf optimieren.
  • Individuelles MotivationsschreibenFür jede Stelle neu: Warum dieses Unternehmen, warum Sie?
  • Alle Erfahrungen zeigenPraktika, Nebenjobs, Vereinsarbeit und Projekte aus dem Studium zählen.
  • Sprachen ausbauenEine zweite Landessprache ist in der Schweiz ein echtes Plus.

Mit einem ausländischen Abschluss? Klären Sie früh, ob eine Anerkennung nötig ist: Diplomanerkennung Schritt für Schritt.

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Was verdient man zum Einstieg?

Einstiegslöhne liegen naturgemäss unter den Medianlöhnen erfahrener Fachkräfte. Zur Orientierung: Der Medianlohn aller Beschäftigten mit Universitätsabschluss lag 2024 bei rund CHF 10’533, mit Fachhochschule bei rund CHF 9’288 pro Monat (BFS). Je nach Branche und Region starten Absolvent:innen deutlich tiefer.

Informieren Sie sich vor dem Gespräch über die üblichen Löhne: Löhne in der Schweiz. Und wie Sie Ihr erstes Angebot verhandeln, lesen Sie im Artikel Arbeitsvertrag in der Schweiz verhandeln.

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Häufige Fehler vermeiden

  • Einheitsbewerbungen ohne Bezug zur Stelle.
  • Schlechte Formatierung oder Rechtschreibfehler im CV.
  • Unvorbereitet ins Vorstellungsgespräch gehen.
  • Sich nicht bewerben, weil man nicht 100 % passt: Zeigen Sie Mut!
  • Das Netzwerk nicht nutzen: LinkedIn, Alumni, Dozierende und frühere Praktikumsbetriebe.

Jede Bewerbung ist eine Chance zum Lernen und ein Schritt näher an Ihren Traumjob.

Weitere Hilfe bei der Laufbahnplanung bietet das offizielle Portal berufsberatung.ch. Für Jobs in jungen Unternehmen lohnt sich ein Blick auf die Start-up-Szene, etwa über startupticker.ch.

Ihr Karrierestart beginnt jetzt.

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