Wie erstelle ich einen Schweizer Lebenslauf?

In wenigen Worten

Zunächst legt der Schweizer Lebenslauf Wert auf eine klare und gut strukturierte Präsentation der Informationen. Es ist üblich, den Lebenslauf in verschiedene Abschnitte wie persönliche Informationen, Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Sprachen zu unterteilen. Diese Strukturierung ermöglicht es dem Arbeitgeber, relevante Informationen schnell zu finden.

Des Weiteren werden im Gegensatz zu anderen Ländern in einem Schweizer Lebenslauf in der Regel keine Referenzen direkt angegeben. Stattdessen ist es üblich, einfach "Referenzen auf Anfrage erhältlich" anzugeben. Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass hochwertige berufliche Referenzen bei Bedarf verfügbar sind.

Darüber hinaus erfordert der Schweizer Lebenslauf besondere Aufmerksamkeit für Details, insbesondere in Bezug auf die Genauigkeit von Anstellungsdaten, akademischen Qualifikationen und Sprachkenntnissen. Jede Inkonsistenz oder Fehler kann von Schweizer Arbeitgebern negativ wahrgenommen werden, die großen Wert auf Genauigkeit und Zuverlässigkeit legen.

Schließlich ist es wichtig, den Lebenslauf für jede angestrebte Stelle anzupassen. Die Hervorhebung von Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die speziell den Anforderungen der Stelle entsprechen, zeigt Engagement gegenüber dem Arbeitgeber und erhöht die Erfolgschancen im Bewerbungsprozess.

Persönliche Informationen

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre vollständige Adresse (einschließlich Postleitzahl und Stadt), Ihre Telefonnummer (vorzugsweise eine Handynummer) und Ihre E-Mail-Adresse angeben. Vermeiden Sie es, sensible persönliche Informationen wie Ihr Alter, Ihren Familienstand oder Ihre Religion anzugeben, da dies in einem Schweizer Lebenslauf in der Regel nicht relevant ist.

Berufserfahrung

Für jede Berufserfahrung geben Sie den Namen des Unternehmens, Ihre Position, die Beschäftigungsdaten (Monat und Jahr) sowie eine prägnante Beschreibung Ihrer Verantwortlichkeiten und Leistungen an. Betonen Sie die konkreten Ergebnisse, die Sie in jeder Position erzielt haben, wie Umsatzsteigerungen, Kostenersparnisse, erfolgreiche Projekte usw. Verwenden Sie starke Handlungsverben, um Ihre Leistungen zu beschreiben, wie "verwaltet", "implementiert", "verbessert", "koordiniert" usw.

Ausbildung

Listen Sie Ihre Abschlüsse, Zertifikate und andere relevante Qualifikationen auf, beginnend mit den aktuellsten. Für jedes Ausbildungselement geben Sie den Namen der Institution, den erworbenen Abschluss oder das erhaltene Zertifikat sowie die Besuchs- oder Erfolgsdaten an. Wenn Sie Schulungen oder Kurse absolviert haben, die mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, zusammenhängen, heben Sie diese in diesem Abschnitt hervor.