Der Beruf im Überblick

Der/die Schulleiter/in trägt die pädagogische und administrative Gesamtverantwortung
für eine Schule. Er/sie führt das Kollegium, entwickelt die Schule strategisch weiter
und sorgt für einen reibungslosen Schulbetrieb im Interesse von Schüler:innen, Eltern
und Lehrpersonen.

Dieser Beruf erfordert Führungskompetenz, pädagogisches Fachwissen und
Organisationstalent. Er wird an Volksschulen, Mittelschulen oder Berufsschulen
ausgeübt.

Hauptaufgaben

• Lehrpersonen führen, coachen und weiterentwickeln
• Schulentwicklung strategisch und pädagogisch mitgestalten
• Personalplanung und Anstellungsprozesse verantworten
• Zusammenarbeit mit Schulbehörden, Eltern und Schulsozialarbeit koordinieren
• Qualitätssicherung im Unterricht sicherstellen
• Budget der Schule verwalten

Gesuchte Kompetenzen und Eigenschaften

• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Pädagogisches Fachwissen und Weitblick
• Organisationstalent und Entscheidungsfreude
• Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Belastbarkeit bei vielfältigen Anforderungen

Ausbildung

Für diese Position wird ein anerkanntes Lehrdiplom mit mehrjähriger
Unterrichtserfahrung sowie eine Weiterbildung in Schulleitung (CAS oder MAS) an einer
Pädagogischen Hochschule vorausgesetzt.

Berufliche Perspektiven

Volksschulen und Kindergärten, Mittelschulen und Gymnasien,
Berufsschulen sowie Bildungsverwaltungen von Kantonen und Gemeinden.