Der Beruf im Überblick

Der/die Business Coach bzw. Unternehmenscoach begleitet Führungskräfte,
Unternehmer:innen oder Teams bei beruflichen Herausforderungen – etwa
Führungsfragen, Veränderungsprozessen oder strategischen Entscheidungen. Im Unterschied
zum/zur Wohlbefinden-Coach, der/die private Lebensqualität fördert, liegt der Fokus hier
klar auf beruflichem Erfolg und Unternehmensentwicklung.

Diese Tätigkeit erfordert profunde Berufs- und Führungserfahrung, Menschenkenntnis
und methodisches Coaching-Wissen. Sie wird häufig selbstständig, in Coaching- und
Beratungsunternehmen oder als interner Coach in Grossunternehmen ausgeübt.

Hauptaufgaben

• Führungskräfte in Einzel- oder Gruppencoachings begleiten
• Teams bei Veränderungsprozessen und Zusammenarbeit unterstützen
• Coaching-Ziele gemeinsam mit Klient:innen definieren
• Methoden und Werkzeuge aus der Führungs- und Organisationsentwicklung anwenden
• Fortschritt reflektieren und Coaching-Prozesse anpassen
• Eigenes Coaching-Angebot aufbauen und vermarkten (bei selbstständiger Tätigkeit)

Gesuchte Kompetenzen und Eigenschaften

• Fundierte Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
• Methodisches Coaching-Wissen und Gesprächsführungstechnik
• Menschenkenntnis und Vertrauenswürdigkeit
• Unternehmerisches Denken bei selbstständiger Tätigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Für diesen Beruf ist keine gesetzlich geschützte Ausbildung vorgeschrieben. Eine
anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF oder BSO zertifiziert) kombiniert mit
mehrjähriger eigener Führungs- oder Beratungserfahrung wird jedoch von Kund:innen und
Arbeitgebern stark erwartet.

Berufliche Perspektiven

Eigene Coaching- und Beratungspraxis, Unternehmensberatungen mit Coaching-Angebot,
interne Coaching-Funktionen in Grossunternehmen sowie Weiterbildungsinstitute im
Bereich Führung.