Der Beruf im Überblick

Der/die Berater/in für die berufliche Integration unterstützt Menschen mit
gesundheitlichen Einschränkungen, Langzeitarbeitslose oder andere Personen mit
erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt bei der (Wieder-)Eingliederung. Im Unterschied
zum/zur Berufs- und Laufbahnberater/in, der/die primär Berufs- und Studienwahl begleitet,
steht hier die konkrete Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt im Zentrum, oft im
Auftrag von Versicherungen oder öffentlichen Stellen.

Diese Funktion erfordert Einfühlungsvermögen, Kenntnisse des Sozialversicherungssystems
und Vernetzung mit Arbeitgebenden. Sie wird bei RAV, IV-Stellen, Eingliederungsstätten
oder spezialisierten Integrationsfirmen ausgeübt.

Hauptaufgaben

• Individuelle Integrationspläne mit Klient:innen erarbeiten
• Ressourcen und Einschränkungen der Klient:innen abklären
• Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche vorbereiten
• Kontakte zu potenziellen Arbeitgebenden aufbauen und pflegen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, IV-Stellen und weiteren Fachpersonen koordinieren
• Integrationsfortschritte dokumentieren und Berichte erstellen

Gesuchte Kompetenzen und Eigenschaften

• Einfühlungsvermögen und Geduld
• Kenntnisse des Sozialversicherungssystems (IV, ALV)
• Gute Vernetzung mit Arbeitgebenden
• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Für diese Position wird häufig ein Bachelor in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem
verwandten Bereich vorausgesetzt. Weiterbildungen im Bereich berufliche Integration
oder Case Management sind von Vorteil.

Berufliche Perspektiven

Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV), IV-Stellen, spezialisierte
Eingliederungsstätten sowie gemeinnützige Integrationsfirmen und -programme.